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Processo Seletivo Nova Xavantina-MT: 137 vagas na Educação, salários de até R$ 5.786,28 e prova em novembro
Nova Xavantina abre 137 vagas na Educação!
Quem está se preparando para trabalhar na rede pública de ensino de Mato Grosso precisa ficar atento ao processo seletivo da Prefeitura de Nova Xavantina. O edital nº 002/2026 reúne 137 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos da área da Educação. As oportunidades contemplam candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior, com salários que chegam a R$ 5.786,28.
As inscrições estão previstas para começar em 28 de outubro de 2026 e seguir até 13 de novembro de 2026. A prova objetiva está marcada para 29 de novembro de 2026. A organização do processo seletivo ficará a cargo da Assepublica, informação que merece atenção especial de quem pretende concorrer.
O processo seletivo é uma oportunidade especialmente interessante para profissionais da Educação porque concentra a maior parte das vagas em funções diretamente relacionadas ao cotidiano escolar. Há postos para professores, mediadores, técnicos educacionais e profissionais de apoio, ampliando as possibilidades para diferentes perfis de candidatos.
Resumo do processo seletivo de Nova Xavantina-MT
Informação | Detalhes |
Órgão | Prefeitura de Nova Xavantina-MT |
Edital | Processo Seletivo nº 002/2026 |
Área | Educação |
Organizadora | Assepublica |
Total de vagas | 137 vagas imediatas e cadastro de reserva |
Inscrições | De 28/10/2026 a 13/11/2026 |
Prova objetiva | 29/11/2026 |
Salários | De R$ 1.753,10 a R$ 5.786,28 |
Jornada | De 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo |
Antes de realizar a inscrição, o candidato deve consultar integralmente o edital nº 002/2026 e acompanhar as publicações oficiais. Para buscar informações institucionais, o interessado pode acessar o site oficial da Prefeitura de Nova Xavantina, além dos canais indicados no próprio edital.
Quais são os cargos e o número de vagas?
As 137 vagas estão distribuídas entre sete funções educacionais. A maior oferta é para Mediador Educacional, com 60 vagas, seguida pelo cargo de Professor, que conta com 50 oportunidades.
Cargo | Vagas | Requisito informado |
Professor | 50 | Licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior |
Professor de Educação Física | 3 | Licenciatura em Educação Física e registro no CREF |
Técnico Administrativo Educacional | 4 | Ensino médio completo |
Técnico Educacional em Desenvolvimento Infantil | 5 | Ensino médio completo |
Mediador Educacional | 60 | Ensino médio completo |
Apoio Administrativo Educacional em Manutenção da Infraestrutura | 10 | Ensino fundamental completo |
Apoio Administrativo Educacional em Alimentação Escolar | 5 | Ensino fundamental completo |
Oportunidades para professores
O cargo de Professor concentra 50 vagas e exige licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior. Para quem possui formação específica em Educação Física, há ainda três vagas para Professor de Educação Física, com exigência de licenciatura na área e registro no Conselho Regional de Educação Física.
Nos cargos de nível superior, além da prova objetiva, haverá avaliação de títulos. Isso significa que o candidato não deve deixar a documentação para a última hora. É importante verificar no edital quais títulos são aceitos, como devem ser apresentados e quais critérios serão utilizados na pontuação.
Vagas para nível médio e fundamental
O processo seletivo também oferece um número expressivo de oportunidades para quem possui ensino médio completo. São quatro vagas para Técnico Administrativo Educacional, cinco para Técnico Educacional em Desenvolvimento Infantil e 60 para Mediador Educacional.
Para candidatos com ensino fundamental completo, estão previstas cinco vagas para Apoio Administrativo Educacional em Alimentação Escolar e dez para Apoio Administrativo Educacional em Manutenção da Infraestrutura. Dessa forma, a seleção alcança profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiências.
Inscrições, taxas e pedido de isenção
As inscrições deverão ser realizadas pela internet, no site da organizadora Assepublica, das 8h do dia 28 de outubro até as 23h59 do dia 13 de novembro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília.
As taxas informadas variam de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo:
R$ 70,00 para cargos de nível fundamental;
R$ 80,00 para cargos de nível médio;
R$ 90,00 para cargos de nível superior.
O edital também prevê a possibilidade de solicitar isenção da taxa até as 18h do dia 4 de novembro de 2026. Podem se enquadrar nos critérios informados trabalhadores que recebam até um salário mínimo e meio, pessoas desempregadas e doadores regulares de sangue, desde que atendam às exigências e apresentem a documentação prevista no edital.
Um cuidado importante é não confundir o prazo de inscrição com o prazo de isenção.
Quem pretende solicitar a gratuidade deve fazer o pedido dentro do período específico e acompanhar o resultado da análise. Se o pedido for indeferido, o candidato precisa verificar no edital se haverá prazo para recurso ou pagamento da taxa.
Como será a prova objetiva?
A seleção terá prova objetiva com 20 questões para todos os cargos. A distribuição das disciplinas muda conforme o nível de escolaridade, por isso o planejamento precisa ser ajustado ao cargo escolhido.
Provas para cargos de nível fundamental e médio
Para as funções de nível fundamental e médio, a prova será composta por:
10 questões de Língua Portuguesa;
10 questões de Matemática.
Como cada disciplina representa metade da prova, não é estratégico abandonar nenhuma delas. O candidato precisa trabalhar interpretação de textos, ortografia, pontuação, classes gramaticais e compreensão textual, ao mesmo tempo em que revisa operações, porcentagem, frações, razão, proporção e resolução de problemas, sempre observando o conteúdo previsto no edital.
Provas para cargos de nível superior
Para os cargos de nível superior, a composição informada é a seguinte:
4 questões de Língua Portuguesa;
3 questões de Matemática;
4 questões de Raciocínio Lógico;
10 questões de Conhecimentos Específicos.
Embora a prova tenha 20 questões, a soma da distribuição apresentada no edital totaliza 21 questões. Por isso, o candidato deve conferir atentamente a versão oficial do edital e eventuais retificações para confirmar a quantidade final e o peso de cada componente antes da prova.
Assepublica: como orientar a preparação?
A banca organizadora do processo seletivo é a Assepublica. Como em qualquer seleção, o edital deve ser a principal fonte para identificar o conteúdo, os critérios de avaliação e as regras da prova. Não é recomendável presumir que a banca cobrará exatamente o mesmo formato de outra organizadora.
De modo geral, ao estudar para uma banca organizadora de concursos municipais, o candidato deve estar preparado para questões objetivas que podem combinar cobrança direta de conceitos com interpretação e aplicação prática. Em Língua Portuguesa, isso costuma exigir atenção ao texto-base e não apenas memorização de regras. Em Matemática e Raciocínio Lógico, a resolução de exercícios é essencial para ganhar velocidade e reduzir erros por distração.
Para os cargos de nível superior, a prioridade deve ser ainda maior em Conhecimentos Específicos, que reúne dez questões na distribuição informada. No caso do Professor, isso significa revisar fundamentos da educação, legislação educacional, teorias e práticas pedagógicas, planejamento, avaliação, currículo, inclusão e temas relacionados à atuação docente, sempre respeitando o conteúdo efetivamente previsto no edital.
Insight de preparação: uma prova curta não é necessariamente uma prova fácil. Com apenas 20 questões, cada erro tem impacto proporcionalmente maior no resultado final.
Estratégia de estudos para chegar forte em 29 de novembro
O período entre a abertura das inscrições e a data da prova deve ser usado com objetividade. Uma estratégia eficiente pode seguir quatro etapas:
Mapeamento do edital: liste todas as disciplinas e os tópicos exigidos para o cargo escolhido. Separe o que já domina do que ainda precisa aprender.
Estudo teórico: utilize aulas, legislação, resumos e materiais direcionados para construir a base. Evite estudar assuntos que não aparecem no programa sem antes concluir o conteúdo previsto.
Treino por questões: resolva exercícios diariamente, registrando os erros e identificando se a dificuldade veio do conteúdo, da interpretação ou da falta de atenção.
Revisão e simulados: faça revisões curtas e frequentes, além de simulados com tempo controlado. O objetivo é chegar à prova sabendo administrar o relógio.
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Outra ferramenta útil é consultar os Pedagoflix Ebooks, que disponibiliza materiais para centenas de concursos da área de Educação. Eles podem funcionar como apoio para revisões, especialmente nos dias anteriores à prova, quando o candidato precisa retomar conceitos sem gastar tempo procurando conteúdos dispersos.
Contrato temporário e validade
De acordo com as informações do processo seletivo, os contratos temporários terão prazo de, no máximo, um ano, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade da Administração Pública Municipal. Portanto, o candidato deve compreender que se trata de uma seleção simplificada para contratação temporária, e não de um concurso para provimento de cargo efetivo.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração Pública. A existência de cadastro de reserva também pode ser relevante durante a validade da seleção, mas a convocação deverá observar as regras do edital e a necessidade administrativa.
Checklist do candidato
Escolha o cargo compatível com sua escolaridade e documentação profissional.
Leia o edital nº 002/2026 completo e acompanhe possíveis retificações.
Confira o período de inscrição: de 28 de outubro a 13 de novembro de 2026.
Verifique se atende aos requisitos específicos, incluindo o registro no CREF para Educação Física.
Se tiver direito à isenção, faça o pedido até 4 de novembro, às 18h.
Organize o pagamento da taxa dentro do prazo aplicável.
Separe antecipadamente os documentos para a avaliação de títulos, quando for o caso.
Monte um cronograma equilibrando teoria, questões, revisão e simulados.
Confirme local, horário e orientações da prova antes do dia 29 de novembro.
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Quais são os cargos da área da Educação no processo seletivo de Nova Xavantina-MT 2026?
O processo seletivo de Nova Xavantina-MT 2026 oferece 137 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para sete funções da Educação: Professor, Professor de Educação Física, Técnico Administrativo Educacional, Técnico Educacional em Desenvolvimento Infantil, Mediador Educacional, Apoio Administrativo Educacional em Manutenção da Infraestrutura e Apoio Administrativo Educacional em Alimentação Escolar.
Qual é o salário dos cargos da Educação no processo seletivo de Nova Xavantina-MT?
Os salários dos cargos da Educação no processo seletivo de Nova Xavantina-MT variam de R$ 1.753,10 a R$ 5.786,28, conforme a função. As jornadas de trabalho previstas são de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo escolhido.
Quais são os requisitos para concorrer às vagas de professor em Nova Xavantina-MT?
Para concorrer ao cargo de Professor, é necessário possuir licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior. Já para Professor de Educação Física, o candidato deve ter licenciatura em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF). Os cargos de nível superior também contam com avaliação de títulos, conforme as regras do edital.
Quando serão as inscrições e a prova do processo seletivo de Nova Xavantina-MT 2026?
As inscrições para o processo seletivo de Nova Xavantina-MT estão previstas para o período de 28 de outubro a 13 de novembro de 2026, pelo site da organizadora Assepublica. A prova objetiva está marcada para 29 de novembro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 70 a R$ 90, conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo.
Como será a prova para os cargos da Educação no processo seletivo de Nova Xavantina-MT?
A prova objetiva terá questões de Língua Portuguesa e Matemática para os cargos de níveis fundamental e médio. Para os cargos de nível superior, também estão previstos Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. O edital apresenta uma divergência na distribuição das questões para nível superior, cuja soma resulta em 21 questões, embora informe um total de 20. Por isso, é importante consultar o edital oficial e eventuais retificações para confirmar a composição definitiva da prova.
